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SOFT SKILLS 2.0


Comment devenir la meilleure version de vous-mĂȘme, libĂ©rer (dĂ©finitivement) le gĂ©nie qui est en vous et dĂ©velopper vos compĂ©tences pour relever avec BRIO vos challenges du quotidien.
DĂ©couvrez le programme d’accompagnement le plus pratique et concret jamais crĂ©Ă© 

Libérez votre plein potentiel pour réussir tout ce que vous entreprenez ...
Vivez de votre activité avec confiance et sérénité.
Et s’il Ă©tait enfin temps de (rĂ©ellement) miser sur vous et uniquement vous pour aller au bout de vos projets et atteindre vos objectifs ?
Cette histoire qui dure 9 mois

9 mois m’ont suffi pour rĂ©aliser que le salariat n'Ă©tait pas fait pour moi.

C’était en 2009, j’étais en stage dans une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans l’affiliation. 

Bien que j’aie apprĂ©ciĂ© le fait 

- de travailler en Ă©quipe
- de dĂ©couvrir l’entreprenariat sur le web
- et de relever un nouveau défi (i.e. la vie en entreprise), 

certains aspects du salariat Ă©taient vraiment trop frustrants



La liste serait vraiment trop longue si je devais tous vous les énumérer mais pour commencer, 

ma libertĂ© Ă©tait entravĂ©e  (peut-ĂȘtre allez-vous vous reconnaĂźtre) !

Vraiment, une des choses qui m’a le plus marquĂ© est le fait d’avoir des horaires imposĂ©s.

Vous savez le fameux 9:00 - 18:00 (voire 19:00 car si vous partez avant, vous ne coupez pas Ă  la fameuse rĂ©flexion de votre jeune collĂšgue “bah alors tu prends ton aprĂšm ?!”).

Comme si la qualitĂ© du travail effectuĂ© dĂ©pendait uniquement du nombre d’heures passĂ©es au bureau.
À l’époque, j’étais ce jeune collĂšgue mais ce n’est pas pour autant que je me serais permis ce genre de rĂ©flexion.


Pourquoi ?


Tout simplement parce que j’avais dĂ©jĂ  conscience que le temps est notre bien le plus prĂ©cieux

... notre seule ressource qui ne peut ĂȘtre gĂ©nĂ©rĂ©e Ă  volontĂ© !


Alors plutĂŽt que de faire comme mes collĂšgues Ă  savoir traĂźner sur Facebook pour faire passer le temps
(eh oui ! C’est une illusion de croire que nous pouvons rester concentrĂ©s et productifs durant Ă  8 Ă  10 heures d’affilĂ©e
 ça j’aurai l’occasion de vous en parlez plus tard !)
j’en ai profitĂ© pour crĂ©er mon premier blog !


Peut-ĂȘtre que vous vivez ce genre de situation aussi et que vous en profitez pour : 
- lire un article ou regarder une vidéo de développement personnel, 
- suivre votre derniÚre formation pour monter en compétence
- ou encore avancer sur votre projet de reconversion, ce projet qui vous tient tant à cƓur...


Sans compter les temps de trajet hyper longs qui font que les journées sont interminables. 

Peut-ĂȘtre que comme moi, vous arrivez chez vous sur les rotules avec la seule et unique envie de vous relaxer


Mais vous, vous devez tenir bon car il vous faut encore vous occupez de vos enfants : un temps d’échange sur leurs journĂ©es, jeter un coup d’Ɠil aux devoirs, le repas, la douche, ...

Faire acte de prĂ©sence au bureau n’était vraiment pas ma tasse de thĂ©. 
Je suppose que c’est aussi le cas pour vous.
Ce qui a aussi généré énormément de frustration en moi est le fait que

ma crĂ©ativitĂ© ne pouvait pas librement s’exprimer ! 

Certes, j’avais des tĂąches bien dĂ©finies Ă  faire.

Ces tĂąches ?

Je les rĂ©alisais bien plus rapidement que le temps qui m’était allouĂ© pour y venir Ă  bout.

Surtout qu’elles Ă©taient rĂ©pĂ©titives...


De nature curieuse, vous aimez et vous avez ce besoin d’apprendre de nouvelles choses et de relever des dĂ©fis. 

Je suis comme vous !

Et cela m’amĂšne Ă  tout le temps rechercher des solutions et Ă  avoir de nouvelles idĂ©es :
- Que ce soit pour optimiser les process en place
- pour initier de nouveaux projets
- ou aborder les projets existants avec une autre perspective.


Et c’est cela qui vous fait vibrer, n’est-ce pas ?


Mais au lieu de vous encourager dans cette voie-lĂ , peut-ĂȘtre comme pour moi, votre hiĂ©rarchie vous rappelle que :
âžĄïž vous ĂȘtes lĂ  pour exĂ©cuter les tĂąches bien prĂ©cises qui vous sont confiĂ©es 
âžĄïž ou gĂ©rer vos projets comme la boĂźte l’a toujours fait.


Et puis comme, finalement vous travaillez vite et bien, on vous rajoute du travail ! 


Vous vous retrouvez alors Ă  bosser sur les dossiers de vos collĂšgues absents et qui n’ont pas Ă©tĂ© remplacĂ©s

... comme votre collĂšgue qui n’est pas lĂ  depuis plusieurs mois dĂ©jĂ  !

(Et vous savez pourquoi : votre collĂšgue a fait un burnout).


DĂ©jĂ  que l’ennui commençait Ă  vous guetter, vous voilĂ  avec une charge de travail supplĂ©mentaire.
Cette façon de travailler et de communiquer ne vous convient pas.


En plus ?


Si vous ĂȘtes de nature rebelle comme moi, vous n’aimez pas qu’on vous dise quoi faire !

Et puis vous repensez Ă  votre collĂšgue de temps en temps.

Vous vous rendez compte que vous commencez Ă  reconnaĂźtre certains signes annonciateurs tels que :
- la fatigue physique car vous dormez de moins en moins bien : le soir, au moment d’aller vous couchez, vous ĂȘtes encore en train de cogiter sur votre journĂ©e et celle du lendemain
- le stress gĂ©nĂ©rĂ© par la fatigue Ă©motionnelle liĂ©e Ă  l’ennui dans votre travail
- certaines douleurs physiques comme les maux de tĂȘte et les maux de ventre commencent Ă  se manifester...

Et en plus, ça ne fait que s’ajouter Ă  la charge mentale qui vous pĂšse dĂ©jĂ  bien assez. 

Vous comprenez qu’en vous donnant encore plus de travail, sans forcĂ©ment vous demandez ce que vous en pensez, on vous fait comprendre qu’il est prĂ©fĂ©rable que vous restiez Ă  votre place.
À votre place


C’est lĂ  que vous commencez Ă  vous demander oĂč elle est justement votre place ?

Parce que vous aspirez à avoir un quotidien davantage stimulant et qui vous permet de relever des défis qui ont du sens pour vous.

Vous vous demandez alors comment faire Ă©voluer votre carriĂšre ?


Un autre poste dans votre boßte pour de nouveaux défis ?
Changer d’entreprise pour dĂ©couvrir une autre culture ?
CrĂ©er votre entreprise pour plus d’indĂ©pendance ?


L’essentiel Ă©tant d'Ă©voluer dans une activitĂ© plus en adĂ©quation avec votre vision du travail, de vos valeurs et de votre conception de la libertĂ©.


J’ai choisi l’entreprenariat et je reconnais que le risque Ă©tait moindre Ă  l’époque.

En tant qu’étudiant loin de sa famille, j’avais pris l’habitude de vivre avec peu.

Je pouvais me permettre de continuer comme ça un temps...
... le temps de lancer mon blog et ma vie d’entrepreneur.


Je sais que ce n’est pas le cas pour vous. 


BrĂ»ler ses vaisseaux n’est pas une dĂ©cision facile Ă  prendre.
Surtout quand on est responsable de sa famille et qu’on doit encore rembourser le prĂȘt de sa rĂ©sidence principale.


La peur de se tromper et de mettre en danger (financiùrement) votre famille s’installe.
La peur du regard des autres. AprĂšs tout sur le papier, vous avez une vie que beaucoup peuvent vous envier.
La peur de ne pas y arriver et de vous retrouver la tĂȘte sous l’eau en vous rajouter une tĂąche : votre projet de reconversion professionnelle !


C’est pourquoi, vous utilisez chaque minute de votre temps libre pour apprendre à mieux vous connaütre.

C’est essentiel pour vous pour mener Ă  bien votre nouvelle activitĂ©.

Parce que ce que vous voulez au fond, c’est de constamment Ă©voluer.

Apprendre est comme un besoin vital.

En apprendre plus sur vous, vous permet de gagner en confiance et de mieux comprendre les autres.

Et c’est ce qui vous plaĂźt avec le dĂ©veloppement personnel.

Je me trompe ?

À mesure que vous avancez dans cette voie, vous prenez conscience de votre potentiel.
À mesure que vous lisez et vous formez, tout vous apparaĂźt comme une Ă©vidence.
À mesure que vous vous autorisez Ă  croire que vous pouvez rĂ©ussir ce que vous entreprenez, l’idĂ©e de devenir coach vous titille de plus en plus.
(À tel point que vous dĂ©cidez de passer la certification.)

Parce que c’est ça qui donne du sens à votre travail : 
la possibilitĂ© de mener une activitĂ© en total accord avec vos valeurs et en laissant s’exprimer vos idĂ©es.

Alors vous menez ça de front avec votre travail actuel


 mais la perspective de bientĂŽt vivre de cette activité 

- qui va complĂ©tement reflĂ©ter vos valeurs de transmission, contribution, d’aide, d’empathie et de bienveillance,
- qui valorise le potentiel de l’ĂȘtre humain,
- qui va vous offrir la libertĂ© d’allier votre vie personnelle et professionnelle comme vous le voulez

vous donne l’énergie et la motivation nĂ©cessaire pour continuer Ă  vous former.

Votre meilleur investissement ? Vous-mĂȘme !
C’est pourquoi vous avez dĂ©jĂ  investi sur vous
  • en lisant,
  • en Ă©coutant des podcasts,
  • en suivant des formations en ligne,
  • en assistant Ă  des sĂ©minaires, des congrĂšs et mĂȘme des immersions.
Et Ă  chaque fois ?


Le constat, c’est le mĂȘme !

Vous ressentez l’adrĂ©naline du dĂ©but, de la nouveautĂ©.

Mais aprĂšs quelques jours toute cette Ă©nergie retombe comme un soufflet.

Le problÚme quand vous faites ça ?

Malgré tous vos efforts, votre projet de reconversion en est toujours au stade de
 projet !

Alors vous vous dütes qu’il vous faut une nouvelle formation (car vous pensez qu’il vous manque quelque chose).


Et c’est ça qui est grave !


Pourquoi ?


Parce que vous en rachetez une puis une autre


Vous n’allez pas au bout car vous vous rendez compte que c’est la mĂȘme chose qui est dit 

... mĂȘme si c’est dit diffĂ©remment !


Je vous comprends parce que je suis aussi passé par là !


Des livres ?
J’en ai lu à la pelle !
Mais il est parfois difficile de donner vie aux concepts décrits.


Des formations ?
J’en ai achetĂ© et consommĂ© un paquet !
Mais il est souvent compliquĂ© d’appliquer les enseignements Ă  sa propre situation.


Et ça c’est frustrant



DĂ©penser des centaines voire des milliers d’euros

Et de ne pas pouvoir matérialiser toutes ces connaissances.

Ce qu’il se passe ?

Vous commencez Ă  douter de vous mais vous n’en ĂȘtes pas au point de tout lĂącher !


Non !
Au contraire !
Abandonner n’est pas dans votre caractùre.

Cela dit, le fait de ne pas savoir comment faire ?
Vous fait procrastiner !

Vous avez l’impression d’ĂȘtre bloquĂ©e, stoppĂ©e dans votre lancĂ©e ! 
Vous entrez dans une spirale infernale.
Un cercle vicieux qui vous rend immobile


 et vous ressentez de la culpabilité !

Procrastination quand tu nous tiens...

Ça pique quand on met le doigt dessus.

Surtout que vous avez conscience qu’en ne passant pas à l’action en appliquant ce que vous apprenez ?
Alors ça va vraiment, Vraiment, VRAIMENT ĂȘtre difficile de faire de votre projet une rĂ©alitĂ©.

En voilà une chose qui m’effrayait


 surtout que je ne savais pas comment faire.

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Tout a changĂ© aujourd’hui et c'est ce que je vous souhaite aussi...

Comme vous le savez, durant mon stage j’ai lancĂ© mon premier blog !

Ce que je faisais ? 

J’y partageais mes recherches et trouvailles sur l’entreprenariat.
Et finalement, ce blog est devenu une sorte de média !


Oui !
Car des entrepreneurs me demandaient de les interviewer.

Pourquoi ?


Afin qu’ils puissent eux aussi partager leur expĂ©rience en tant qu’entrepreneur.
Afin que nous gagnions en visibilité.
Afin que mes lecteurs aient du contenu de qualité.


Et Ă  chaque fois pour expliquer leur succĂšs ?

Des mots comme persévérance, motivation, habitude, régularité, discipline, organisation, efficacité revenaient sans cesse 


 largement plus que des mots comme techniques !


C’est lĂ  que je me suis demandĂ© comment faire pour dĂ©velopper ces compĂ©tences ?

La rĂ©ponse ne s’est pas faite attendre !

J’y reviens dans un instant.

C’est grñce à ces interviews que j’ai pu
  • modĂ©liser
  • apprendre
  • dĂ©velopper des compĂ©tences d’entrepreneur
  • et dĂ©velopper mon rĂ©seau.

C’est ce qui fait qu’à la fin de mes Ă©tudes, j’avais le choix :
aller travailler en entreprise directement pour un emploi direct (j’avais des propositions) 
ou avancer Ă  fond dans mon projet ?


Vous le savez dĂ©jĂ , n’est-ce pas !


J’ai prolongĂ© mon aventure entrepreneuriale (ce qui a fait l’objet de mon premier bouquin d’ailleurs).

Et c’était parti pour 4 ans de pure galĂšre

... mais c’est lĂ  que j’ai pu dĂ©velopper les compĂ©tences dont me faisaient part les entrepreneurs.

Et des compĂ©tences telles que la persĂ©vĂ©rance, l’adaptabilitĂ© et la crĂ©ativitĂ©.


Ces premiĂšres annĂ©es m’ont permis de faire ce que j’appelle du dĂ©veloppement personnel appliquĂ© !

Et c’est lĂ  que j’ai dĂ©couvert que le fait 
  • de passer Ă  l’action, 
  • de relever des dĂ©fis 
  • et de tirer des leçons de toutes ces expĂ©riences
ça permet de développer des compétences non techniques mais qui aident dans tout ce que nous faisons.


Alors avec mes deux associĂ©s de l’époque, nous avons fait des travaux de recherches sur ses compĂ©tences justement.
C’était au sein du centre de recherche d’une Business School.

Et vous savez quoi ?


Nous avons réussi à mettre un mot dessus.

Un mot sur ses compĂ©tences que tout le monde a mais que nous n’avons pas forcĂ©ment conscientisĂ©.

En vrai, ce sont 2 mots !

Lesquels ?

SOFT SKILLS

Ces compétences sont les soft skills !

Nous nous sommes passionnĂ©s  pour le sujet 


 et c’est comme ça que nous nous sommes retrouvĂ©s Ă  Ă©crire 2 livres dessus qui seront publiĂ©s aux Ă©ditions Dunod.

J’ai mĂȘme eu l’honneur de donner des cours de soft skills dans l’école de commerce oĂč je faisais mes recherches.

Mais alors qu’est-ce que c’est ?

Les soft skills sont en chacun de nous.

Tout comme vous avez tous les muscles en vous


 et vous dĂ©cidez si vous les dĂ©veloppez (ou pas) !

Les soft skills sont les compétences transversales, humaines et comportementales de chaque personne.

💡Transversales parce que chaque soft skill que vous dĂ©veloppez va vous servir dans plusieurs domaines de votre vie.
(par exemple, j’ai dĂ©veloppĂ© la soft skill “concentration” grĂące aux arts martiaux et elle me sert Ă©galement lorsque je suis en train de modĂ©liser un mentor)


💡Humaines parce que chaque soft skill que vous dĂ©velopper va vous permettre de mieux vous connaĂźtre et vous redonner confiance en vous et vos capacitĂ©s.
(Et ça ? Ça va vous permettre de mieux connaĂźtre les autres et ainsi voir comment vous ĂȘtes complĂ©mentaires pour travailler et grandir ensemble)


💡Comportementales parce que c’est vous qui choisissez, qui dĂ©cidez de dĂ©velopper telle ou telle soft skill selon vos forces et vos besoins.
(Le saviez-vous ? La capacité à prendre des décisions est une soft skill à part entiÚre !)

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Ce que je peux vous dire aujourd’hui ?

C’est que, grĂące aux Soft Skills, je suis un entrepreneur Ă©panoui
  • qui kiffe ses journĂ©es, 
  • qui donne des confĂ©rences,
  • qui intervient dans des entreprises comme CHANEL ou BNP Paribas en organisant des ateliers,
  • qui relĂšve des dĂ©fis (comme participer au Championnat du monde de Mind Mapping et rentrer avec la mĂ©daille d’or)
  • et qui transmet ses expĂ©riences Ă  une communautĂ© de personnes qui nous ressemblent.

Et vous pouvez également vous dépasser et vous réaliser parce que

c’est aller chercher en vous, vos ressources, vos compĂ©tences, vos soft skills qui vont vous permettre de rĂ©ussir ce que vous entreprenez...


 comme votre nouvelle prise de poste en tant que Manager.

 comme votre reconversion professionnelle.

 comme atteindre vos objectifs en termes de chiffre d’affaires.
AngeRsn 4 oct 2019 272
Imaginez ce que votre vie deviendrait si vous étiez la personne qui se réalise et qui réalise ses projets
Imaginez un instant, 
Vous vous réveillez chaque matin avec entrain et enthousiasme.
Avec le sourire jusqu’aux oreilles,
parce que vous savez exactement ce que vous allez faire de votre journée

parce que vous l’avez planifiĂ©e tout comme votre semaine, votre mois et votre trimestre...
parce que vos objectifs sont parfaitement définis.
Vous avancez avec certitude et sérénité.

Journée durant laquelle vous avez un temps pour vous.
Un temps pour vos clients.
Un temps pour apprendre.

Parce que vous avez réussi votre nouveau projet.
En vous regardant dans le miroir, vous ressentez de la fierté.
Et de la joie.

Vous ĂȘtes cette leader Ă©panouie qui, aujourd’hui, permet Ă  d’autres d’oser et de s’autoriser Ă  voir grand.

Vous ressentez ce qu’est l’alignement maintenant que vous accompagnez d’autres personnes à grandir, et à aller vers une vie qui correspond à leurs aspirations.
Parce que vous ĂȘtes en total accord avec vos valeurs de transmission, d’entraide, de contribution, de bienveillance.
D’exemplaritĂ©.
Vous incarnez totalement votre message.

Vous vivez confortablement de votre activité.
Libérée de cette peur de mettre votre famille en danger.

Parce que vous avez suivi votre cƓur en choisissant de miser sur vous.
En choisissant de mettre en place et de suivre votre plan d’actions.

Jour aprÚs jour, vous faites preuve de persévérance.
Vos efforts payent enfin.
Vous vivez votre rĂȘve d’avoir cette activitĂ© qui remet l’humain, le potentiel humain au cƓur des Ă©changes.

Et ça ?
C’est vraiment tout ce que je souhaite pour vous.

Alors, peut-ĂȘtre que dit comme ça,
ça parait trop beau pour ĂȘtre vrai, n’est-ce pas ?

Eh bien détrompez-vous !

Non seulement c’est possible de devenir chaque jour meilleur que la veille.
Non seulement c’est ce que je vis depuis plus de 10 ans.
Mais c’est en plus ce que vous allez vivre VOUS aussi en appliquant ces compĂ©tences dont je vous parle dans mon tout dernier programme inĂ©dit. 

Je vous en dis plus dans un instant


Parce qu’avant ça, laissez-moi vous dire


Qui suis-je pour vous promettre cela ?

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Je suis JĂ©rĂŽme Hoarau,
Coach / Auteur / Conférencier / Formateur.

Ma mission ?
Contribuer au monde de demain en apportant quelque chose de nouveau pour que les personnes comme vous se sentent plus en confiance et mieux armées dans leur développement professionnel.

Cette chose ?
Ce sont les soft skills.

Et ça me passionne depuis une dizaine d’annĂ©es maintenant. 
J’ai donnĂ© des cours et j’ai co-Ă©crit deux livres parus aux Ă©ditions Dunod Ă  ce sujet (Le RĂ©flexe Soft Skills en 2014 et Soft Skills en 2018) et un troisiĂšme qui sortira en fĂ©vrier 2021 (Les Gentils Aussi MĂ©ritent de RĂ©ussir, Editions Alisio) avec Yannick Alain.
2017 10 08 Congres de la memoire 0923
2018 10 06 Congres de la memoire 2018 0532
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Aujourd’hui, je suis trĂšs enthousiaste Ă  l’idĂ©e de vous accompagner pour 
⭐devenir la meilleure version de vous-mĂȘme, 
⭐libérer le génie qui est en vous
⭐et développer vos compétences pour réussir votre reconversion professionnelle grùce à vos Soft Skills.

VoilĂ  pourquoi j’ai pris plaisir Ă  compiler tout mon savoir pour le partager avec vous dans mon tout dernier programme inĂ©dit :
2015 06 23 Conference De prof a super prof 3063
Soft Skills 2.0 : Comment devenir la meilleure version de vous-mĂȘme, libĂ©rer (dĂ©finitivement) le gĂ©nie qui est en vous et dĂ©velopper vos compĂ©tences pour relever avec BRIO vos challenges du quotidien.
DĂ©couvrez le programme d’accompagnement le plus pratique et concret jamais crĂ©Ă© 

Libérez votre plein potentiel pour réussir tout ce que vous entreprenez ...
Vivez de votre activité avec confiance et sérénité.
2017 01 28 La semaine com conference Aprendre a apprendre 2566 b8da5
Qu’est-ce que c’est ?
Soft Skills 2.0, c’est le programme d’accompagnement le plus concret (et le plus pratique) qui va faire de vous la personne qui se rĂ©alise, qui va au bout de ses projets et qui atteint ses objectifs.

Soft Skills 2.0, c’est avant tout un programme d’accompagnement.
Parce que chaque semaine, il y a notre rendez-vous hebdo.
Tous les lundis à 12H00 (heure française), je suis en direct avec vous et les autres membres de la communauté !
Pour la prĂ©sentation d’une soft skill et comment la dĂ©velopper (exemples, exercices, retour d’expĂ©riences, ...).
Je vous donne également des astuces pour mieux vous organiser, planifier et prioriser vos différentes tùches.

Et surtout, je rĂ©ponds directement Ă  toutes vos questions. C’est comme une sĂ©ance de coaching tous les lundis !


Soft Skills 2.0, c’est uniquement du pratico-pratique.
Eh oui !
Tout ce que je partage avec vous, je l’ai testĂ© auparavant !
C’est ce qui en fait un programme concret. Et qui pousse à passer l’action !

Soft Skills 2.0, c’est un programme inĂ©dit

Puisqu’il Ă©volue grĂące Ă  vous.
Avec vos retours, j’adapte le programme afin qu’il rĂ©ponde au mieux Ă  vos besoins.


Et tout ça ?
Ça va vous permettre de dĂ©velopper vos compĂ©tences avec rĂ©gularitĂ© afin de devenir la meilleure version de vous-mĂȘme.

Ça va vous permettre de grandir en transformant vos challenges en opportunitĂ©.

Ça va vous permettre de relever avec brio vos dĂ©fis du quotidien et d’atteindre vos objectifs avec plus de confiance et de sĂ©rĂ©nitĂ©.


2017 01 28 La semaine com conference Aprendre a apprendre 2115 3908b
Voici tout ce Ă  quoi vous avez accĂšs en rejoignant le programme dĂšs maintenant :
⭐Comment identifier et dĂ©velopper vos soft skills pour devenir la meilleure version de vous-mĂȘme afin de passer (continuellement) Ă  l’action et atteindre vos objectifs.

⭐Et la méthode la plus efficace pour y arriver (je suis sûr que sa simplicité va vous surprendre)

⭐Les 4 soft skills pour bien gérer votre temps

⭐Comment s'assurer de cultiver les bonnes compétences pour pouvoir s'adapter à ce monde changeant et imprévisible ?

⭐Vous allez découvrir des cours sur les TOP soft skills à développer selon les recommandations des plus grandes organisations du monde telles que :

⭐Le TOP 10 selon le World Economic Forum

⭐Mon propre TOP 10 pour rĂ©ussir vos projets pro (et je vous dĂ©voile mĂȘme les coulisses de mon quotidien professionnel)

⭐L’outil indispensable pour organiser vos rendez-vous et faire votre bilan hebdo

⭐L'atelier que j'ai animé pour l'agence Lumina Travel pour développer de nouvelles habitudes

⭐Les replays de tous les cours et coachings collectifs

⭐Pourquoi cette soft skill est plus que nécessaire pour optimiser votre stratégie de networking (et quelle est-elle ?).

⭐Et l’astuce pour booster votre rĂ©seau relationnel professionnel

⭐L’atelier spĂ©cial tĂ©lĂ©travail ou comment les soft skills vont vous aider Ă  mieux travailler de chez vous

⭐Les 2 seules questions à vous poser chaque jour pour activer votre proactivité

⭐L’accĂšs au replay des 2 Soft Skills Days : les secrets d’organisation, d’efficacitĂ© et des multipotentiels/slasheurs/neuroatypiques qui rĂ©ussissent ce qu’ils entreprennent dĂ©voilĂ©s grĂące aux interventions de plus de +20 professionnels.
(Et ça ? Ça reprĂ©sente plus de 20 heures de formation !)

⭐Comment avoir un mindset de champion (en moins d’1 minute) grĂące Ă  la prĂ©paration mentale

⭐Chaque mois, une nouvelle modĂ©lisation - en direct - de personnalitĂ©s inspirantes pour ne jamais ĂȘtre Ă  court d’inspiration (pas d’inquiĂ©tude, les replays sont disponibles dans votre espace membre)

⭐Comme celle de Beyoncé, le mois dernier, pour vous aider à booster votre charisme

BEYONCE
Michael Jordan
Arnold MM light
Dalai Lama
Gary V
Michael Phelps
Warren Buffett
Malala mm
Jack Ma
GEORGE SAND
Serena Williams
10 skills Einstein
Dans le programme Soft Skills 2.0, tout est mis en Ɠuvre pour que passer à l’action devienne votre seconde nature !
C’est pourquoi nous nous appuyons Ă©galement sur la puissance de l’engagement.

Pour cela, un systÚme de Mastermind vous est proposé :
âžĄïž vous allez ĂȘtre en groupe de trois avec d’autres membres du programme et 
âžĄïž vous allez pouvoir suivre une mĂ©thode redoutablement efficace qui va vous permettre de dĂ©velopper votre motivation et votre capacitĂ© de progression.

Avec votre trinĂŽme, vous allez choisir le rythme de vos sessions et le moment qui vous convient le mieux.
Ce rendez-vous se fait en ligne.
Pour résumer ?
Le programme Soft Skills 2.0 a été créé pour vous apporter :
⭐De l'inspiration pour vous donner des idées pour votre quotidien professionnel (notamment avec les cours de modélisation de mentors inspirants, chaque mois en direct)
⭐Des entraßnements du cerveau avec les RDV hebdo, tous les lundis à 12h00 -heure française- (concentration, organisation, efficacité, productivité, autodidaxie, excellence, prise de décision, etc.)
⭐De l'entraide et du soutien collectif (avec les sessions de mentorat collectif et le groupe privé Facebook)

Toutes les sessions en direct sont enregistrées.
Vous recevez un email dĂšs que le replay est disponible dans votre espace membre.


Ce programme est votre espace qui vous permet de développer les compétences indispensables pour réussir professionnellement au XXIÚme siÚcle.
Et ce n'est pas tout !
Bonus #1
Bonus #1
Je réserve une belle surprise aux 10 premiÚres personnes qui vont rejoindre le programme Soft Skills 2.0.
Il s’agit d’une session de coaching individuel (valeur 500€) durant laquelle nous allons :
  • faire le point sur votre situation actuelle et vos objectifs
  • dĂ©couvrir vos forces pour ĂȘtre plus rĂ©silient face Ă  la difficultĂ©
  • identifier les bonnes pratiques et les bonnes habitudes pour atteindre vos objectifs
  • dĂ©cupler votre capacitĂ© Ă  passer Ă  l’action et Ă  obtenir des rĂ©sultats
Bonus #2
J’organise un atelier spĂ©cial en direct le 25 novembre 2020 pour vous dĂ©voiler (et dans les moindres dĂ©tails), la mĂ©thode V.I.P.E.R. qui m’a permis de devenir Champion du monde de Mind Mapping.
C’est le genre d’atelier que les entreprises me rĂ©clament pour booster la productivitĂ© et l’efficacitĂ© de leurs managers et collaborateurs (valeur 2000€).
Bonus #3

Je vous donne accùs à la formation sur la prise de parole en public (valeur 180€). 
Elle a un format spécial pour que vous constatiez votre AVANT/APRÈS en (seulement) 7 jours !
Vous pouvez accĂ©der Ă  tout cela pendant un an pour seulement 348€ au lieu de (3660€ bonus inclus) en cliquant sur le bouton ci-dessous dĂšs maintenant.
2017 01 28 La semaine com conference Aprendre a apprendre 1821
Cela dit !
J'insiste sur ce point :
je ne veux que des personnes motivées et qui vont appliquer mes conseils.

Oui : ce que je dis est vrai.
Oui : mon programme est ce qu’il y a de plus efficace (et ça ce sont mes clients qui le disent).
Oui : vous allez pouvoir développer vos soft skills pour mener à bien vos projets.
 
Mais rien ne remplace l'action.
Je veux que ce soit clair.

Si vous appliquez ?
Vous allez vite Ă©voluer.

Mais si vous ne faĂźtes rien ?
Rien ne va se passer.

Car personne ne fera le boulot Ă  votre place.

Alors ce qui se passe une fois à l'intérieur ?

DĂšs ce soir,  vous allez ĂȘtre en rendez-vous avec une merveilleuse personne : VOUS.

Vous allez découvrir en quelques minutes comment identifier vos soft skills.
 
DÚs demain, vous serez stupéfaite du nombre de possibilités qui sont à votre disposition.
Vous n’aurez qu’une envie : commencer Ă  tester tout ça pour grandir, et vous vous demanderez quelle soft skill dĂ©velopper en premier.
 
Dùs la semaine prochaine, (aprùs notre premier rendez-vous hebdo), vous mettrez en Ɠuvre votre plan d’action.
Lequel ?
Celui que vous allez créer en fonction du choix de vos priorités.
Mais une chose est sĂ»re : vous aurez tous les Ă©lĂ©ments en main pour passer Ă  l’action rapidement et concrĂštement (et vous commencerez sĂ»rement Ă  ĂȘtre accro Ă  cette sensation).
 
Le mois prochain, vous en aurez fini avec la procrastination.
Ce ne sera que le début du changement, mais vous saurez, vous comprendrez que votre projet de reconversion est désormais la véritable activité que vous voulez développer.
Qu'il vous suffit réellement de mettre à profit vos forces pour y arriver.
Et que les possibilités sont en fait, infinies.

C'est comme découvrir un super-pouvoir : vous aurez envie de le crier sur tous les toits, et surtout 


Vous vous demanderez comment vous avez fait pour vivre sans développer vos soft skills  jusqu'à présent.

Alors je vous laisse imaginer à quel point votre vie aura radicalement changé dans un an



Voilà pourquoi je suis ravi de vous donner l'opportunité de saisir cette chance aujourd'hui
- en rejoignant une communautĂ© de personnes passionnĂ©es qui s’entraident -
et donc en rejoignant le programme Soft Skills 2.0.

348 € au lieu de 980 euros (tarif normal, hors bonus offerts d’une valeur de 2680€) en cliquant sur le bouton ci-dessous !

Cette offre prĂ©fĂ©rentielle n’est valable que jusqu’au 8 novembre 2020.


Ensuite ?

Ce programme ne sera plus jamais proposé à ce tarif-là.

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Ce qu’en pensent les (autres) membres du programme
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jerome et mohamed 1f3c8
Laura Massis 0a615
Manal show 2
Les partenaires qui me font confiance
References entreprises 01de8
Et quelques apparitions par ici :-)
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Peut-ĂȘtre que vous avez encore des questions en tĂȘte comme :


Ce programme est-il vraiment fait pour moi ?

- S’il vous tient Ă  cƓur de devenir une meilleure version de vous-mĂȘme
- Si vous ĂȘtes dans cette quĂȘte d’amĂ©lioration continue
- Si vous cherchez du concret et du pratique pour vous aider Ă  atteindre vos objectifs
- Si vous voulez révéler la leader qui est en vous pour impacter votre entourage 
- Si vous voulez développer les meilleurs outils pour vous adapter à ce monde en constante évolution
alors OUI ce programme est fait pour vous.

Combien de temps dois-je investir pour suivre le programme ?

Ça dĂ©pend entiĂšrement de vous !
Et de la vitesse Ă  laquelle vous voulez apprendre et atteindre vos objectifs.
Cela dit, pour profiter de ma présence en direct :
1h / semaine pour notre RDV Hebdo
1h / mois pour assister Ă  la modĂ©lisation d’une personnalitĂ© inspirante
1h / mois pour participer au mentorat collectif

Je suis dĂ©jĂ  d’autres formations, j’ai peur de manquer de temps ?

Bonne nouvelle !
Tout ce que vous allez apprendre et développer à travers Soft Skills 2.0 va vous permettre de mieux suivre vos autres formations.
En effet, le programme Soft Skills 2.0 vous permet d’aller chercher en vous les ressources nĂ©cessaires pour atteindre vos objectifs et capitaliser dessus.

Et si je ne peux pas ĂȘtre lĂ  aux sessions en direct ?

Comme toutes les sessions sont enregistrées, vous allez retrouver tous les replays dans votre espace membre.

Pendant combien de temps ai-je accĂšs au programme ?

Vous avez accĂšs au programme durant un an Ă  compter de votre inscription (sans abonnement, sans engagement).

Y a-t-il une garantie ?

Oui bien sûr ! (Garantie 30 jours satisfait ou remboursé).
Prenez le temps de profiter du programme, participer aux sessions en direct pour poser toutes vos questions et mettre en place votre plan d’actions.
Si vraiment vous ne trouvez pas satisfaction, vous avez 30 jours, suite à votre inscription pour demander le remboursement en envoyant un email à l’adresse suivante jerome@jerome-hoarau.com.

Le paiement est-il sécurisé ?

Oui, le systÚme de paiement en ligne est 100% sécurisé.

Comment j’accùde au programme Soft Skills 2.0 ?

DĂšs votre inscription, vous allez recevoir un email de confirmation comprenant votre lien personnel de connexion.
En cliquant sur ce lien, vous aurez directement accÚs à votre espace membre et vous pourrez commencer à améliorer votre quotidien.
2018 10 06 Congres de la memoire 2018 0875
Dans un an, oĂč en serez-vous ?
Est-ce que vous ressentirez la fiertĂ© de vivre confortablement de votre activitĂ© parce que vous aurez suivi votre plan d’actions, semaine aprĂšs semaine ou est-ce que vous allez encore essayer de concilier  vos diffĂ©rents projets et tergiverser sur ce que vous devriez faire en premier (bonjour les maux de tĂȘte !) ?

Aurez-vous nouĂ© des relations profondes et solides avec des personnes qui vont de l’avant et qui partagent les mĂȘmes valeurs que vous (dĂ©passement de soi, soif d’apprendre, bienveillance, transmission) ou serez-vous encore au milieu de vos collĂšgues qui attendent le vendredi avec impatience ?

Allez-vous relever vos challenges du quotidien avec confiance et sérénité ou continuer à remettre à demain (encore une fois) ?

DĂšs maintenant, vous pouvez prendre la dĂ©cision de devenir la meilleure version de vous-mĂȘme et  libĂ©rer le gĂ©nie qui est en vous ! 
Ou, vous pouvez continuer à faire ce que vous avez toujours fait


Vous ĂȘtes parfaitement libre.

Qu'allez-vous choisir ?
Soft Skills 2.0 est encore disponible pour 348€ au lieu de 980€ (tarif normal, hors bonus offerts d’une valeur de 2680€) jusqu’à dimanche.
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